/ ____

Субъект власти обладает властными ресурсами и возможностью их применять в различных сферах общественной жизни. Возможность применения властных ресурсов обычно является оправданной, обоснованной с точки зрения общества, то есть легитимной. Власть может исполняться не только отдельным человеком, но и более крупными образованиями, например, объединениями людей, организациями и государством в целом. В первом случае говорят об индивидуальной власти, а во втором — о власти коллективной. Под индивидуальным субъектом власти понимается отдельное лицо, которое обладает властными ресурсами и правом их использовать при реализации собственной воли или воли коллектива. К индивидуальным субъектам власти выдвигаются особые требования: Естественно, он должен обладать и личным авторитетом, пользоваться уважением подчиненных. Если этих качеств у человека не обнаруживается, то и его деятельность в качестве носителя власти не будет особо эффективной. Коллективный субъект власти — это социальная организация, группа или общность, которые обладают теми же возможностями. Если речь идет об общности, то необходимо иметь в виду, что властные ресурсы, находящиеся в ее распоряжении, фактически, всегда передаются в руки одному лицу лидеру или группе лиц лидеров , которые и осуществляют их использование.

Власть, авторитет, страх и принуждение: чему подчиняются люди

Она может основываться на страхе перед санкциями; на долголетней привычке к повиновению; на заинтересованности в выполнении распоряжений; на убежденности в необходимости подчинения; на авторитете, вызываемом руководителем у подчиненных; на индентификации объекта субъектом власти. Все эти мотивы влияют на силу власти, то есть способность ее субъекта влиять на объект. Высокая сила воздействия и вероятность подчинения отличает власть от влияния — более широкой, чем власть категории, характеризующей как властное, так и более слабое и менее эффективное воздействие субъета на объект.

Сила власти, основанная на страхе, вызываемом угрозой санкций, имеет тенденцию к ослаблению вследствие естественного стремления людей избавиться от этого неприятного эмоционального состояния. Специалисты в области психологии отмечают, что сила власти, основанная на страхе перед санкциями за неповиновение, прямо пропорциональна тяжести наказания и обратно пропорциональна вероятности избе жать его в случае непослушания.

АВТОРИТЕТ – тип власти, при котором люди с готовностью подчиняются руководителю, легально-рациональный авторитет основан на подчинении . страх перед непредсказуемыми последствиями новых технологий.

Социология политики Две основы властных отношений Романович Н. Воронеж Макиавелли писал различал власть, основанную на любви подданных к своему государю и власть, основанную на страхе. Также он говорил не некой привычке к определенным властным отношениям, свойственным тому или иному типу общества [1]. Макс Вебер указывал на три типа политического господства: По сути концепции власти М. Макиавелли идентичны, поскольку обращаются к одним и тем же основам взаимодействия в системе властных отношений.

Власть, основанная на любви в концепции Н. Макиавелли преображается в харизматический тип господства у М. А власть, основанная на страхе концепция Макиавелли воплощается в легальный тип господства концепция Вебера , который основан на законах. Законы, как правило, призваны внушать страх, но никак не любовь. Ну и, конечно, традиционный тип господства у Вебера перекликается с мыслью о привычке к определенным властным отношениям у Макиавелли, когда он говорит, что цель нужно сообразовывать со средствами, а средства с обстоятельствами, присущими жизни того или иного общества.

Макиавелли заключается в том, что они по-разному оценивают степень устойчивость той или иной формы взаимодействия в системе властных отношений. Макиавелли считает более прочными властные отношения, основанные на страхе, то М. Вебер пишет, что легальное господство основанное на законах имеет более слабую легитимирующую силу, чем традиционное и харизматическое.

Власть, основанная на принуждении влияние через страх. Маслоу — основные потребности следующие: Власть зиждется на обращении к активным потребностям исполнителя. Все формы влияния побуждают людей исполнять желания другого человека, удовлетворяя неудовлетворенные потребности или препятствуя их удовлетворению, или они побуждают исполнителя ожидать, что потребность будет или не будет удовлетворена в зависимости от поведения исполнителя.

Власть может принимать разнообразные формы.

Власть может приобретать разнообразные формы, но все они основаны на вере подчиненного, оно производит нежелательные побочные эффекты — скованность, страх, месть и отчуждение. Недостатком власти, основанной на вознаграждении, является ее ограниченное . Типы конфликтов ·

Вебер имел в виду не юридические, а социологические поведенческие характеристики власти. Это своеобразный символ веры, представление, которое присутствует в сознании граждан и означает убежденность людей в том, что власть имеет право принимать решения, обязательные для выполнения. При такой власти подчиняются не личности, а установленным законам, причем им подчиняются не только управляемые, но и управляющие. В условиях легального господства всегда существует опасность превращения бюрократии из служанки общества в замкнутую касту, стоящую над ним.

В традиционном обществе М. Вебер выделял различные виды: Харизматический авторитет не связан нормами или правилами. Это объясняется особым характером веры в качества харизматической власти.

Политическая власть и ее основные характеристики

Как называется тип власти, основанный на страхе смерти? Знаток , закрыт 8 лет назад Вернее на бесстрашии перед ней. То есть один, не боящийся смерти, имеет власть над теми, кто её боится. Дополнен 8 лет назад Нет, это ни диктатура, ни тирания.

Влияние через страх. Власть, основанная на принуждении, в качестве основного инструмента влияния использует страх. 2. Руководители обычно добиваются этого типа власти, благодаря своим видимым достижениям. 4.

Этика и эстетика 5. Философы говорят о власти над объективными законами общества, естествоиспытатели - о власти над природой, политики - о политической власти, психологи - о власти человека над самим собой, родители - о семейной власти и т. Одни считают, что власть - особый вид поведения, основанный на возможности изменения поведения других людей; другие полагают, что власть - это особого рода отношения между управляющим и управляемым; третьи - что это достижение определённых целей, получение намеченных результатов.

Власть нередко отождествляется с её средствами и методами: Иногда ставится знак равенства между властью и авторитетом, который имеет много общего с ней, но и существенно от власти отличается. Мы принимаем следующее определение понятия власть. Власть - это возможность и способность оказывать влияние на поведение других людей или групп посредством какого-либо воздействия. Под влиянием здесь понимается любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения и т.

Из приведенных выше определений следует, что не только руководители имеют власть над подчиненными, но и подчиненные над руководителями. Конкретные средства, с помощью которых подчиненные проявляют власть над руководителем, могут быть самыми разнообразными. Наиболее распространенными инструментами влияния подчиненных на руководство являются следующие: Непредоставление или предоставление ложной информации.

Тема 12. РУКОВОДСТВО: ВЛАСТЬ И ПАРТНЕРСТВО

Понятие, структура и агенты власти Власть — одно из фундаментальных начал общества и политики. Она существует везде, где есть устойчивые объединения людей: В научной литературе существуют разнообразные определения власти, что отражает сложность, многоаспектность этого явления. Каждая из дефиниций обычно акцентирует внимание на той или иной стороне или проявлении власти и связана с определенным подходом к ее анализу. Можно выделить следующие важнейшие аспекты трактовки власти.

Влияние через страх — так представляют себе власть люди, критикующие ее. Власть, основанная на вознаграждении, — это один из самых старых и усилий и вознаграждения — главное преимущество этого типа власти.

Необходимость власти в управлении В дополнение к формальным полномочиям, руководителю требуется власть, так как он зависит от людей как в пределах своей цепи команд, так и вне её. Во всех организациях для достижения эффективного функционирования необходимо надлежащее применение власти. В различных подразделениях организации руководитель зависит от своего непосредственного начальства, подчинённых и коллег. Фактически эти группы представляют собой часть окружающей руководителя среды.

Без содействия этих людей руководитель не может эффективно осуществлять свои функции. Многие руководители также напрямую зависят от людей и организаций, находящихся вне их собственной организации - поставщиков, заказчиков, конкурентов, регулирующих их деятельность ведомств и профсоюзов.

Власть как общественное явление - файл 1.

Власть в системе социальных отношений Основные вопросы темы: Природа власти, её типы и свойства 2. Источники и ресурсы власти. Структура и функции власти в обществе. Принципы реализации власти в обществе. Природа власти, её типы и свойства Понятие"власть" является одним из центральных во всех науках, изучающих общество, при этом оно употребляется в самых различных смыслах.

Организационная власть— это процесс использования различных организационных средств Этот вид власти основан на страхе. . власть, господство) тип власти — власть, обладание которой обеспечивается определенной.

Власть, авторитет, страх и принуждение: Власть принуждения основана на том, что руководитель имеет возможность наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей. Экспертная власть основывается на вере в руководителя. Анатолий Викторович Карпов, доктор психологических наук, профессор, декан факультета психологии Ярославского государственного университета им.

Власть рассматривается в менеджменте и управлении как многомерное явление, включающее несколько основных форм — разновидностей, которые могут использоваться руководителем и по отдельности, но чаще — в сочетании друг с другом. Власть принуждения Основана на том, что руководитель имеет возможность наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей. Они, в свою очередь, это сознают и вынуждены, вследствие этого, подчиняться.

Она уязвима для критики, но является жесткой реальностью практики управления. Кроме того, принуждение производит нежелательные эффекты — скованность, страх, месть, отчуждение. Это, в свою очередь, может привести к более низкой производительности труда, неудовлетворенности работой и большой текучести кадров. Однако оно обладает и очень большой силой, поскольку апеллирует к чувству личной безопасности.

Руководство, лидерство и власть в организации. Типы руководителей, лидеров и власти в организации

Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Промокод можно применить один раз при первом заказе. Тип работы промокода -"дипломная работа".

Другими словами, эта форма власти порождает влияние, основанное на власти в организации, т. е. в организациях бюрократического типа. В качестве основного инструмента в этом случае используется влияние через страх.

По месту в структуре власти: По отношению к государству: Политическая власть в наиболее полном виде существует как государственная власть, а также может проявляться как влияние и управление в любых политических организациях. Общественная власть формируется партийными структурами, общественными организациями, независимыми СМИ, общественным мнением. По источнику, ресурсам Макс Вебер: Макс Вебер о видах политической власти.

Политическая власть может основываться на 1 личных качествах, 2 традиции и обычаях, 3 формальном законе. Легитимная законная власть опирается на 1 авторитет, 2 поддержку ею идеалов и ценностей, разделяемых гражданами, 3 согласие власти и населения по основополагающим политическим принципам. Чем легитимность отличается от легальности?

ВЛАСТЬ, ОСНОВАННАЯ НА ПРИНУЖДЕНИИ. ВЛИЯНИЕ ЧЕРЕЗ СТРАХ.

Понятие власти и виды власти В зависимости от ресурсов, на которых основывается подчинение, выделяют основные виды власти. Хекхаузен выделяет шесть видов власти. Ее сила определяется ожиданием В того, в какой мере А будет в состоянии удовлетворить один из его В мотивов и насколько А поставит это удовлетворение в зависимость от желательного для него поведения В. Ее сила определяется ожиданием В, во-первых, той меры, в какой А способен наказать его за нежелательные для А действия, и, во-вторых, насколько А сделает неудовлетворение мотива В зависящим от его нежелательного поведения.

Принуждение здесь заключается в том, что пространство возможных действий В в результате угрозы наказания сужается.

Власть, основанная на принуждении, в качестве основного инструмента использует В современном мире многие люди испытывают страх потерять работу, Отмечено, что этот тип власти является достаточно эффективным .

Руководство, лидерство и власть в организации. Типы руководителей, лидеров и власти в организации.

УВОЛИЛАСЬ С РАБОТЫ!!! ВО ВЛАСТИ СТРАХА.. VLOG от Кати bysinka2032